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            永定区教师进修学校党支部“五化”建设问题清单及建设措施
            作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2019/10/23             ★★★   【字体:

             

             

             

            类别

            项 目

            标 准

            问 题

            整改措施

            整改时限

            优化支部设置

            机关正式党员3人以上要成立党支部;正式党员7人以上的要成立支部委员会;党支部设置过大(20人以上)要设立党小组,便于开展活动。

             

             

             

            配强支部班子

            支委班子和不设支部委员会的支部书记、副书记按期换届;支部书记、副书记或其它班子成员空缺不能超过半年;换届要按规定程序进行。

            1、党支部班子成员空缺一人(缺副书记)

            要求组织部尽快配齐

            5月底

            持续巩固提升

            独立单位支部书记要由本部门党组(党委)副书记或者分管干部人事工作的单位负责人兼任或由同级党员领导干部专任,股室党支部书记要由科室主要负责人兼任;支委会按照上级要求专题研究并制定支部年度党建工作计划、党支部“五化”建设问题清单和建设措施。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

            三会一课

            年初制定“三会一课”计划;支部党员大会每季度一次;支委会和党小组会每个月一次;支部上党课每季度一次,党委(总支)班子成员到所在支部或联系支部讲党课;党支部书记要讲党课;党支部和党小组要按时上报工作情况;“三会一课”要落实纪实管理,建立健全工作台账,及时规范填写《党支部工作手册》。

             

             

             

            组织生活会和民主评议党员

            组织生活会每半年召开一次;年底组织生活会按“一会五评”程序召开;党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会,开展批评与自我批评;整改落实列出问题清单和整改措施。

            1、会前未按照“三必谈”要求全覆盖开展谈心谈话(未和退老党员谈心谈话);

            2、会后半年内党支部未向党员群众通报班子整改情况

            1、党支部书记和退休老党员积极开展谈心谈话

            2、全体教职工大会上通报班子整改情况

            5月份

            主题党日活动

            年初制定主题党日活动年度到月计划;按照“2+N”模式开展主题党日活动,按时将活动开展情况上传红星云,每半年向上级党组织进行报备。

             

             

             

            谈心谈话

            党支部书记每半年至少与班子成员谈心谈话1次,每年至少与支部党员谈心谈话1次;班子成员之间每年至少谈心谈话1次,每年至少与所联系的党员谈心谈话1次。

            谈心谈话未全部采取一对一的方式式,采取的是个人谈话和集体谈话相结合的方式。

            重新严格按要求开展谈心谈话

            6月底

            支部民主集中制

            支委班子按程序行事,贯彻民主集中制无不良反映。

             

             

             

            完成上级安排的任务

            按上级要求及时报送相关资料;按时参加上级组织的会议、培训或党内活动。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

            强化支部核心

            党支部每季度未组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、十九大党章及党的最新理论成果;询问5名党员群众,对党支部发挥团结教育群众作用、执行党的路线方针政策、教育引导各类组织服从党的领导,依法依规开展工作,总体评价满意度。

             

             

             

            发展党员

            按规定的程序确定和培养入党积极分子;发展党员申报计划,发展党员要报上级党组织审查、审批;建立发展党员工作台账(申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等);确定为入党积极分子、发展对象等“推优”会议资料;吸收预备党员、预备党员转正会议资料;入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料;发展党员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等;发展对象要参加工委培训。

            2014年以来未发展党员。

            积极开展发展党员工作

            6月份

            党员教育

            党支部班子成员按时参加上级党组织培训;推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法,建立QQ、微信等网络互动平台;党员关注红星云微信公众号。

            “互联网+党建”“智慧党建”推广不够,红星云和学习强国学习不够。

            加强推广,督促党员同志积极登录学习

            3月份

            党员管理

            党员全部纳入组织管理;按要求在党支部工作手册上登记党员组织关系信息;党员组织关系接转及时、规范。结合党支部实际开展党员积分管理;积分管理结果运用恰当。党员按月按标准交纳党费;支部按时向上级缴纳党费;党费交纳标准上报上级党委审核。支部建立动态困难党员台账;支部开展1次党内关怀帮扶活动;支部开展党内通报表扬活动。

            党员积分管理落实不够

            制定党员积分管理制度,并采取按季度公示。

            3月份

            直接服务群众

            开展机关在职党员进社区服务;党员全年至少认领1个服务岗位;党员全年至少参加1次社区公益活动;组织党员为社区群众至少做1件实事。

             

             

             

            自身建设制度

            党支部要建立并落实“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员、集体学习、谈心谈话、公开承诺、党风廉政责任、支部成员岗位目标管理等制度;第三季度召开党员大会通报全年党建工作情况、进行党建工作满意度测评。

            各项制度没有全部公示,缺乏归类整理

            所有制度归类整理装订成册(制定制度手册)

            6月份

            党建工作责任制

            党支部年初制定党建工作计划和理论学习要点;党支部每季度研究党建工作;党支部年终有党建工作总结。

             

             

             

            联系服务群众制度

            建立健全调查研究、走访慰问、定期接待群众来访、征集群众意见等制度和党员结对帮扶、承诺践诺、志愿服务等制度。

            未建立健全调查研究、走访慰问、征集群众意见等制度和党员结对帮扶、承诺践诺、志愿服务等制度

            制定相关制度并装订成册

            8月份

            经费保障制度

            独立单位党支部的活动经费,按不少于机关工作人员工资总额的2%列入单位行政经费年度预算,支部开展工作和活动要有经费保障,不能影响支部工作顺利开展。

             

             

             

            “双述双评”制度

            党支部书记每年就个人履职情况分别向上级党()委和支部党员大会进行述职,述职后进行民主测评;述职内容与支部党建工作联系紧密、查摆存在问题、作出下步打算;对上级党组织在述职评议会议上点评问题进行整改。

             

             

             

            优化功能配置

            党支部活动场所达到“六有”标准(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度);支部活动场所安排专人管理、有活动记录。

            支部活动场所未安排专人管理和活动记录。

            派专人管理并对每次活动记录。

            5月份

            党务公开

            设置党务公开栏;安排专人进行管理维护;党务公开内容及时更新;党务公开设置组织概况、班子成员分工、工作计划、公开承诺、党务公示内容;党务公示设置党费收缴、设岗定责、发展党员、党员教育、民主评议、活动剪影、其他事项。

            公开栏未公开工作计划、公开承诺

            党员教育、活动剪影、

            完善公开栏内容

            6月底

             

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